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La velocidad con la que evolucionan tecnologías como la inteligencia artificial, la analítica avanzada y la automatización, está redefiniendo los modelos de negocio en todo el mundo.

Sin embargo, el éxito de estos procesos no depende únicamente de la adopción tecnológica, sino de la capacidad de las organizaciones para liderar el cambio, integrar nuevas formas de trabajo y transformar la estrategia en resultados.

Con el propósito de contribuir al desarrollo de esas capacidades en Venezuela, EY Venezuela, la
Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), la Universidad Metropolitana (UNIMET) y el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) presentan Di Tech, Liderazgo Digital para la Disrupción Estratégica, una iniciativa que surge de la convicción compartida de que el país requiere líderes preparados para navegar entornos cada vez más dinámicos, complejos e impulsados por la innovación.

Dirigido a presidentes ejecutivos, miembros de juntas directivas, gerentes generales, ejecutivos de primera línea y líderes responsables de impulsar procesos de transformación en sus organizaciones, el programa integra conocimientos en estrategia, liderazgo, tecnología, innovación y gestión del cambio, combinando el rigor académico con la experiencia práctica del sector empresarial.

Di Tech representa un hito dentro del ecosistema educativo y empresarial venezolano al constituirse como la primera iniciativa de alcance nacional que articula de manera estructurada las capacidades de UCAB, UNIMET, IESA y las de la consultora EY Venezuela en torno a un objetivo común, que es fortalecer el liderazgo necesario para acelerar la transformación organizacional y la competitividad del país.

La creación de esta alianza responde a una realidad que hoy comparten organizaciones de todos los sectores: la brecha entre el avance de la tecnología y la preparación de las estructuras de liderazgo para aprovechar plenamente su potencial. En ese contexto, formar líderes capaces de comprender el impacto estratégico de la tecnología y movilizar procesos de cambio se ha convertido en una necesidad para impulsar la productividad, la innovación y el crecimiento sostenible.

“En EY creemos que los grandes desafíos requieren colaboración. Di Tech representa una visión
compartida entre la academia y el sector empresarial para fortalecer las capacidades que definirán
el futuro de nuestras organizaciones. Esta iniciativa busca preparar líderes capaces de impulsar la
innovación, gestionar la transformación y generar valor sostenible en un entorno cada vez más
influenciado por la tecnología y el cambio” Alberto Afiuni country Managing Partner de EY Venezuela

Más allá de una propuesta de formación ejecutiva, Di Tech busca convertirse en una plataforma para el intercambio de conocimiento, la conexión entre líderes y la construcción de capacidades estratégicas que contribuyan al fortalecimiento del ecosistema empresarial venezolano. La iniciativa refleja una apuesta conjunta por el talento, la innovación y el liderazgo como motores del desarrollo económico y la competitividad del país.

La colaboración entre EY Venezuela, UCAB, UNIMET e IESA marca un nuevo paso en la construcción de puentes entre academia y sector productivo, con el objetivo de preparar a quienes tendrán la responsabilidad de liderar las organizaciones venezolanas en una era caracterizada por la transformación constante y la aceleración tecnológica.