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Con la intención de profundizar el conocimiento digital dentro de las empresas venezolanas, el IESA en conjunto con la UCAB y la Unimet crearon el diplomado para altos Gerentes bajo el nombre de DITech.

EY, una de las consultoras más importantes del mundo y con oficinas en el país, también formará parte del proyecto, que será clave en la cooperación académica y profesional destinada a formar líderes corporativos, capaces de transformar organizaciones tradicionales en empresas digitalmente competitivas.

DITech busca desarrollar Chief disruptive officers (CDO), con el propósito de facilitar a los líderes no solo la comprensión sobre la tecnología, sino que logren capturar valor real para liderar cambios profundos en entornos complejos y volátiles. El programa destaca por su metodología “Scan-Focus-Act”, que guía al
participante desde la comprensión del entorno tecnológico hasta la ejecución de planes de disrupción concretos, entre los que destacan:

• Fase Scan: Diagnóstico de madurez digital y dominio de fundamentos en
  IA, analítica y ciberseguridad.
• Fase Focus: Identificación de oportunidades de automatización y diseño de
  nuevos modelos de negocio.
• Fase Act: Integración de competencias en un plan de disrupción tangible,
  listo para ser presentado ante juntas directivas o stakeholders.
  

El programa tendrá una duración de 6 meses, con un total de 200 horas de formación bajo un modelo híbrido que combina sesiones virtuales y encuentros presenciales inmersivos y está estructurado en 8 módulos liderados por coordinadores académicos de las instituciones aliadas.