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Con la intención de mejorar el proceso de conocimiento de sus trabajadores, el Banco Mercantil adoptó la plataforma Degreed, una herramienta de aprendizaje potenciada con Inteligencia Artificial que les dará acceso a más de 250 mil cursos, talleres, Webinars, entre otros, producidos por más de 80 proveedores de renombre como la Universidad de Cambridge, Degreed Open Library, Amazon Web Services, Microsoft
Learn, Udacity, Cepyme News y Deloitte Insights.

Bajo el nombre código +Talento, el Banco Mercantil se convierte así en la primera empresa venezolana en adoptar una solución que ha sido implementada por 50 de las compañías más importantes del mundo, fortaleciendo su compromiso con la innovación y el desarrollo de sus colaboradores, al hacerlos dueños de su aprendizaje y ayudarlos a fortalecer sus conocimientos, mantenerse al día con las tendencias globales y conectar con más oportunidades.

“El mundo cambia a toda velocidad y mantenernos competitivos nos impone cambiar también la manera en que hemos aprendido hasta ahora”, comentó Nelson Acosta, presidente ejecutivo de Mercantil Banco Universal, organización que en marzo pasado cumplió 100 años de trayectoria.

La decisión de implementar Degreed se tomó luego de un proceso interno de diagnóstico impulsado por la Gerencia de Recursos Humanos para mejorar la experiencia del empleado. En estas consultas se identificaron las expectativas de aprendizaje y las preferencias de formación para el crecimiento profesional y
personal de los colaboradores.