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Así como en las grandes ligas, que las franquicias del béisbol ofrecen millones de dólares para comprar o retener a los mejores talentos, así está pasando en la industria IT, específicamente en Inteligencia Artificial.

En los últimos meses, Meta, la matriz de Facebook, ha estado ubicando a los mejores del área y ofreciendo contratos de hasta 300 millones de dólares para cuatro temporadas (años), todo con la intención de desarrollar la superinteligencia y así lograr el sueño de Mark Zuckerberg, de hacer del Metaverso una gran realidad.

Meta, que hoy día gestiona a través de sus plataformas sociales a más de 3,8 mil millones de perfiles, de un estimado de población de ocho mil millones, es decir que posee a cerca del 36% de la población mundial, quiere liderar la transformación y, en esa línea, se ha montado para perfeccionar sus lenguajes de Inteligencia Artificial y buscar a los más talentosos para lograrlo.

Sus últimas contrataciones han sido los más destacados especialistas de sus rivales Open Ai y Google, a los que sumó hace menos de un mes a la empresa Scale AI por unos 14 mil millones de dólares, todo con la intención de obtener a Alexander Wrang, fundador de la StarUp para convertirlo en el jefe de la IA de Meta y del proyecto Meta Superintelligence App, MSL, su verdadera gran apuesta.

Pero eso no es todo. Hace menos de una semana, Zuckerberg logró la contratación de Shengjia Zhao como su nuevo científico jefe de su Laboratorio de Superinteligencia. Zhao cuenta con haber sido el co-creador de ChatGPT, GPT-4 y de todos los modelos mini de OpenAI, 4.1 y o3, además de haber liderado la generación de datos sintéticos en la organización.

Además de los millones de dólares, la compañía está ofreciendo a los nuevos talentos, suntuosos beneficios como la adquisición inmediata de acciones y el acceso garantizado a hardware computacional de IA de vanguardia.